Redacción
La
Secretaría de Cultura, a través de la Dirección
General de Culturas Populares, Indígenas y Urbanas (DGCPIU), arrancó la
iniciativa nacional “Trabajar con los
Invisibles”, la cual busca construir
desde el arte y la cultura a generar un entorno libre de discriminación, inclusivo y de
respeto hacia los derechos humanos con los sectores más vulnerables del
país.
Durante
las reuniones regionales que se llevaron a cabo en la última semana de mayo y
la primera de junio, más de 350 colaboradores aportaron al proyecto “Trabajar
con los invisibles” y reflexionaron sobre la implementación y acompañamiento de
acciones con la población indígena, afrodescendiente y marginada, a fin de que
se coloquen en el centro de la agenda cultural.
Participaron
51 hablantes de lenguas indígenas mexicanas, provenientes de los pueblos yaqui, seri, k’miai, maya, ayuujk,
mixteco, mayo, comca’ac, chinanteco, zapoteco, triqui, totonaco, nahua, me’phaa
y náhuatl, quienes también
dialogaron sobre sus universos lingüísticos y formas de nombrar la vida.
Cabe
recordar que Trabajar con los invisibles es una iniciativa que presentó la
Secretaría de Cultura el pasado 2 de mayo y conjunta estas líneas de acción: Chamakili, que consta de talleres infantiles de escritura creativa
en lenguas indígenas; Círculos Regionales
de Pensamiento Indígena, donde jóvenes estudiantes y de diversos pueblos
indígenas dialogan y crean proyectos colectivos para sus comunidades.
Además
de Enroques Culturales, que se basa
en intercambios musicales y culturales entre noveles agrupaciones; y Manos de Santa Cruz, en el que se
promueven charlas de sensibilización y actividades artísticas para trabajadores
de la construcción.
