La historia de México es la historia de un país que ha construido una nación sobre las bases de profundas desigualdades sociales y en las cuales existen distintos temas de discriminación.
Pero, hoy, sobre todo a la luz de la importante reforma en materia de derechos humanos de 2011 y a una década de la promulgación de la Ley para Prevenir la Discriminación, lo que sigue en la política antidiscrimiminatoria es un reforzamiento de la agenda del combate y la prevención de la discriminación, no solo federal, también estatal y municipal.
Lo que está en el horizonte es reconocer que la discriminación sigue estando presente en distintos ámbitos de la vida, como el CONAPRED mismo lo ha señalado, se trata de un problema estructural no coyuntural que debe atenderse desde la raíz; porque es en la raíz donde encontramos las ideologías misóginas, homofóbicas, racistas, xenofóbicas, machistas, entre otras, como las ideologías clasistas.
En este marco, para quien esto escribe es de gran importancia la cultura de la igualdad, hace ya varios años iniciamos una permanente respuesta en Michoacán contra la discriminación, dicho de otra manera, contra la desigualdad de trato social; desde el Grupo de Facto y acompañado de otras organizaciones, se impulsaron marcos normativos para la equidad en la LXX, LXXI y ahora en la LXXII legislatura local, así, se aprobaron nuevas leyes y se reformaron otros marcos normativos.
Hoy, a la vuelta de los años, y después de que Grupo de Facto hubiera tocado la puerta de varios ayuntamientos, como lo fue Uruapan, Tziracuaretiro, Morelia; entre el periodo de 2009, hasta el 2013, se logró sensibilizar en esta materia de igualdad y no discriminación a uno de los H. Ayuntamientos en que se promovieron estas acciones, este municipio es Churintzio, cuyo alcalde y cuerpo edilicio en su mayoría es constituido por servidores públicos jóvenes, pero también por personas que pertenecen a grupos vulnerados.
En el cuerpo edilicio de Churintzio, han considerado la importancia de impulsar una política antidiscriminatoria que sea atendida por un Consejo Municipal para la Cultura de la Igualdad y contra la Discriminación, el cual encuadra su fundamento jurídico en las modificaciones tanto federales, como locales que se han publicado, entre ellas, las modificaciones en materia de derechos humanos a la Constitución Federal de 2011.
Se tiene previsto que política pública antidiscriminatoria, impulsara la agenda correspondiente con acciones para evitar la discriminación y conductas que demuestren distinción, exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga y que como consecuencia se anule o impida el ejercicio de un derecho.
Pronto, Churintzio tendrá su Consejo municipal, también en esta medida lo tendrá el H. Ayuntamiento de Pátzcuaro.
